法律分析：可以。16周岁以上就可以参保社保。 根据《中华人民共和国劳动法》
第十五条 禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。那么满16周岁的，用人单位就可以招用了。
根据《中华人民共和国社会保险法》
第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费。
也就是说可以理解为只要单位招用了，就应该依法缴纳社会保险费。
法律依据：《中华人民共和国劳动法》
第十五条 禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。那么满16周岁的，用人单位就可以招用了。
《中华人民共和国社会保险法》
第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费。
Copyright © 2019- ichengjie.com 版权所有
违法及侵权请联系：TEL:199 18 7713 E-MAIL:2724546146@qq.com
本站由北京市万商天勤律师事务所王兴未律师提供法律服务