一活动一行动工作总结范文 篇5

　　为切实转变干部工作作风，提升干部工作效能，提振干部干事创业的精气神，推动园区各项工作抓紧、抓实，抓出成效。7月4日，天易经开区召开“一行动一活动”专题调度会，对相关事项进行再安排、再部署、再强调。天易经开区党工委副、管委会主任武强出席会议，党工委副、纪工委傅耀主持会议，办公室、经济发展局、组织人事和社会事务管理局、监察局、企业服务中心、群众工作中心主要负责人参加会议。

　　会议听取了各参会单位前阶段“一行动一活动”工作情况汇报，并对各部门相关工作进行阶段性总结和点评。

　　“开展‘一行动一活动’，最终目的就是为了促进我们的工作，推动我们的发展。”武强强调，思想上要重视。这不是一种形式，更不是一种应付。必须深刻理解开展活动和专项整治行动的重要意义，把思想和行动统一到、县委的要求上来，聚精会神抓好落实。作风上要转变。工作方式、工作作风不转变，问题肯定无法解决。各级干部要切实深入企业、深入一线，将走访企业、摸排了解到的情况、面临的难题记在专用服务手册上，及时上报汇总。责任上要压实。对于活动和专项整治行动安排部署的工作，要明确分工、时限，强化督查，抓紧、抓实、抓具体，确保工作取得实效。服务上要优化。作风的转变最终体现在服务态度和能力的提升。企业是园区发展的根本，服务好园区企业是我们的职责，在走访、服务企业时要注重工作方式、方法，对于企业提出的问题和需求，能当场解决的尽力协调调度解决，不能当场解决的将问题带回上报，积极研究解决措施，并给予企业及时反馈。

　　针对几个具体事项，会议作出要求，一是由经济发展局牵头、企业服务中心配合，对前期摸排汇总的企业难题，剔除已经解决的问题后进行分类、分时、分工，明确办理时限、责任领导和联络人，并备注建议解决方案。二是由群众工作中心负责，对信访件和信访对象进行梳理，实时掌握信息、关注动态。三是由办公室牵头，加强舆情监测和管控，并对西南水泵厂的“管家式服务”的典型经验、方式方法进行提炼、分享。四是由监察局牵头、办公室配合，跟踪督办上级领导交办、党工委管委会安排的重要工作事项和日常工作，严抓会风会纪、上下班纪律，强化内控管理。五是由组织人事和社会事务管理局负责，对“心连心走基层 面对面解难题”活动各方面工作定期汇总，实行台账式管理；六是由监察局负责，对“正作风 提精神 鼓士气”行动各方面工作定期汇总，实行台账式管理，并起草园区干部在走访调研企业过程中从拒收一包烟做起的《干部承诺书》。